社労士（社会保険労務士）は、昨今話題の年金改革における国民年金法、厚生年金保険法や労働基準法、雇用保険法などを取り扱う資格です。

労働・社会保険業務のスムーズな運営と、企業の発展・労働者の福祉向上を目的とした資格が社労士です。社会保険労務士は、職務領域に広がりを見せる注目度の高い資格のひとつに挙げられています。

■社労士（社会保険労務士）の資格について
社労士の資格は、労働及び社会保険の業務をスムーズに運営し、企業の発展と労働者の福祉向上 を目的として創設されました。企業を経営していく上での四大要素である「人、モノ、金、情報」の中で最も重要とされる「人」に関するエキスパートが社労士です。
少子・高齢化の到来により複雑化する年金制度など、社労士のフィールドは広がるばかりです。今後も裁判外紛争解決(ＡＤＲ)や社労士法人を設立できるようになったことでますます活躍の場が広がります。

■社労士の主な業務
（１）労働・社会保険に関する行政機関への提出書類の作成及び提出業務
（２）就業規則等の帳簿書類の作成業務
（３）人事、労務に関するコンサルティング業務

■社労士の資格取得後
社労士の資格取得後は、下記のように大きく2つの道があります。
●企業の総務・人事部門で企業内社労士として活躍
社労士の知識はすべての企業のあらゆる業態で必要不可欠なものです。さらに近年、リストラの実施や年俸制の導入等、その専門的知識を活かす場所が増えてきております。それ故、その道のスペシャリストである社労士の活躍は大いに期待されています。
●主に中小企業を顧客にして独立、開業社労士として活躍
労働及び社会保険の諸手続の代行を中心に業務を行いますが、近年は年金相談や労務管理の相談等のマネージメントも含めたコンサルティング業務も求められるようになってきております。